近日，学校在2022年全国职业院校技能大赛上传来喜讯，代表重庆市出战的七个赛项全部获奖，其中在“移动应用开发”“互联网+国际贸易综合技能”赛项上获一等奖共2项；在“会计技能”“智能财税”“大数据技术与应用”“服装设计与工艺”赛项上获二等奖共4项；在“建筑装饰技术应用”赛项上获三等奖1项，获奖数量与获奖质量均创历史新高。

　　近年来，重庆财经职业学院以“提质培优”行动计划和市级“双高计划”建设项目为平台，通过深化校企合作、夯实竞赛体系、强化激励机制等有力举措，着力提高学生职业技能水平和实践能力，以务实的实践探索，推动职业教育改革创新，努力为地方经济高质量发展提供有力的人才和技能支撑。

　　深化校企合作，打好技能培养的“底子”。以学校6个专业群为依托，形成 “1个专业群+1个龙头企业+N个中小企业”的“1+1+N”专业校企共建模式，突出鲜明技能教育特征。充分利用校企双方优势资源，建成杨际祥市级技能大师工作室、服装设计市级虚拟仿真实训中心、直播学院、新零售研究中心、国家级非遗大师工作室、“1+X”认证中心、“双师型”教师基地和教师企业实践基地，突出实训内容与产业技术融通。对接行业龙头企业岗位和技术标准，共同制定教学标准、课程标准、岗位技术标准，推行模块化、项目化、实战化课程教学改革，全面提升学生职业技能培养的效能。

　　推进课赛融通，搭好技能竞赛的“台子”。强化以赛促教，充分发挥技能大赛对专业建设与课程改革的引领作用，着力将赛项任务转化为教学项目、赛项设备转化为教学设备、赛项评价转化为教学评价、赛项成果转化为教学资源，将技能大赛中的新技术、新标准、新规范融入课程标准，将技能竞赛资源融入教学过程，通过竞赛，推动技能教学标准化、规范化。坚持以赛促学，强化对学生实践能力的培养，构建了科学的技能竞赛体系，形成了“院－校－市－国”四级竞赛体系，每年举办“技能竞赛月”活动，对接国家、市级、行业协会举办的各项赛事，开展师生同台竞技，实现学生技能竞赛专业全覆盖，每年60%以上学生参与，切实锻造工匠精神。2021年，学校在全国职业院校学生技能大赛和“互联网+”大学生创新创业大赛等技能竞赛中获国家级奖项10项、省部级107项。

　　强化激励机制，铺好技能成才的“路子 ”。充分发挥学校教育评价与绩效考核指挥棒作用，修订学校绩效考核等系列评价激励办法，明确各级各类竞赛和指导学生技能竞赛获奖的绩效奖励标准，将师生技能竞赛成果作为部门年度考核的重要依据。坚持将教师技能竞赛成果纳入教师职称评审量化计分，对于教学质量突出、取得重大教学类成果的教师采取特殊人才通道破格晋升职称。2021年学校1名教师获得全国教师教学能力比赛二等奖，破格晋升为副教授。坚持将学生技能竞赛成果作为学生学历提升、留校任教的重要依据，畅通学生技能成才的快捷通道。学校1名学生获全国职业院校技能大赛一等奖，直接留校任教；2021年学校36名技能竞赛获奖学生获免试“专升本”报名资格，更好诠释了职业教育一样可以成就精彩人生。