10月27日，由中国连锁经营协会主办、重庆城市管理职业大学承办的“连锁职通车—2026校企合作洽谈对接会”在大学城校区举办。活动汇聚川渝高职院校与连锁商贸行业优质资源，锚定新质生产力发展要求，探索商科人才培养新范式，畅通校企协同育人新通道，20余家国内外知名连锁龙头企业参会，释放优质岗位500余个，吸引千余名毕业生到场求职，现场氛围热烈、对接成效显著。

　　学校党委书记邹晓波，党委副书记、校长邓明国，党委常委、副校长周毅走进招聘现场调研指导，与企业负责人深入交流，细致调研行业用人标准、岗位能力模型以及毕业生成长发展路径，围绕深化产教融合、扩容优质就业岗位、共建实习实训基地、联合开发培养项目等核心议题进行充分磋商。校领导对各企业持续支持学校人才培养、助力毕业生就业工作表示感谢；同时与求职学子亲切互动，倾听就业诉求，勉励同学们树立理性择业观，主动对接产业发展需求，找准职业定位，抢抓发展机遇，顺利实现高质量就业。

　　当前，新质生产力持续赋能商贸零售赛道，行业加速向数字化、智能化转型，储备店长、数字化运营、供应链管理、新零售专员等复合型岗位需求持续攀升。本次参会企业覆盖商超零售、品牌专卖、新茶饮餐饮、酒店文旅、供应链服务等多个业态，包含行业龙头、长期合作企业及校友企业，集中推出管培生、数字化营销、新零售运营等一批成长性强、发展空间广阔的岗位，为商贸类专业学子搭建起面向产业一线、务实高效的就业对接桥梁。本次活动累计初步达成实习就业意向150余人次。

　　在校企专场洽谈环节，企业人力资源负责人与川渝院校专业带头人进行面对面、点对点精准对接。各方聚焦行业数字化转型趋势，围绕岗位胜任能力重构、课程教材共建、企业导师进课堂、实训基地共建、学生顶岗实习、就业跟踪培养等内容深度研讨，积极探索订单班、现代学徒制等育人载体，现场达成校企合作意向10余项，推动人才培养供给侧与产业需求侧同频共振。

　　中国连锁经营协会行业人才发展部主任邱阳解读了数字化变革背景下连锁行业岗位迭代逻辑与人才能力提升框架。他表示，商贸零售是提振内需、激活消费的重要支柱产业，新零售领域复合型人才缺口不断扩大。职业院校学生实操功底扎实、职业素养突出，高度适应连锁产业发展需求。希望依托“连锁职通车”平台持续深化校企联动，着力破解人才供需结构性矛盾，构建适配产业升级的人才供给体系。校企委总干事胡培颖介绍“连锁职通车”项目建设成效，倡议川渝院校与连锁企业持续创新协同育人模式，为行业持续输送高素质技术技能人才。

　　商学院院长邱云分享了学校商科人才培养改革实践。他围绕连锁经营管理、市场营销等优势专业，系统介绍了订单班、现代学徒制、生产性实训基地建设成果，并重点阐释了智慧零售运营管理职教本科专业建设思路与人才培养方案研制进展。与会行业、企业专家立足智慧零售产业发展和高端技能人才需求，从培养目标、人才规格、课程体系、双师队伍、实践教学、产教融合机制等维度建言献策，为专业升级、人才培养提质指明方向。

　　此次对接会，是学校主动服务重庆“9611”现代服务业体系建设，深耕产教融合、推进校企协同育人的重要实践，也是落实“访企拓岗促就业”专项行动、多措并举推动毕业生高质量充分就业的务实举措。下一步，学校将持续用好“连锁职通车”平台，深化与连锁零售龙头企业常态化、精准化对接，紧跟产业迭代节奏优化人才培养体系，升级就业服务供给，打通人才培养、实习实训、就业上岗全链条，持续为区域现代服务业高质量发展输送高素质技术技能人才，为2027届毕业生就业工作夯实基础。