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　　记者从两江新区获悉，作为2018重庆国际人才创新创业洽谈会（简称“国创会”）的重要环节之一，2018国创会紧缺优秀人才招聘会于今日（10日）在国博中心S2馆成功举办。本次招聘会吸引了重庆两江药物研发中心有限公司、中国汽车工程研究院股份有限公司、重庆京东方光电科技有限公司等两江新区35家重点企业前往揽才。

　　据了解，参会的两江新区重点企业中，共有国有企业14家，民营企业21家，为海内外人才提供职位140个，招聘人数达536名，岗位涵盖新能源及智能汽车、生物医药及医疗器械、装备制造、大数据、金融、贸易等领域，提供最高50万年薪以上，旨在吸引高层次、高技能及紧缺型人才汇聚两江。

　　为吸引人才，新区各参会企业提供了优厚的待遇和丰富的岗位。其中，中国船舶重工集团海装风电设备有限公司针对风资源高级工程师、变流器工程师等行业人才，开出了最高50万年薪。上汽通用五菱汽车股份有限公司重庆分公司释放供应商质量工程师、物流规划及包装工程师、大数据分析岗位等方向职位共60个，最低年薪8.5万起。

　　以落户两江新区的重庆药友制药有限责任公司（简称“药友制药”）为例，作为一家集API及制剂研发、生产、销售于一体，拥有完整医药产业链的集团化制药企业，此次招聘会上，该公司提供了制剂研发科学家、合成研发科学家、高级项目经理等6个岗位。

　　“我们提供的岗位年薪均为30万至50万。招聘会上，有不少符合条件的优秀求职者。招聘会当天下午，我们公司还组织了6名应聘者前往公司参观，希望吸引海内外高端人才来新区共谋发展。”药友制药现场负责人表示。

　　不仅面对海内外高层次英才，此次招聘会中大部分企业将学历一栏定位至大学本科及以上，面对优秀人才，还将适当放宽条件。

　　“我们此次招聘也面向各高校应、往届毕业生。”据重庆汽车工程研究院股份有限公司现场负责人介绍，该公司招聘的空气动力学工程师、智能驾驶工程师、NVH开发工程师等岗位的任职要求均为本科及以上学历，年薪均为7万至20万。

　　目前，两江新区正积极构建“3331”现代化产业体系，践行以大数据、智能化为引领的创新驱动发展战略，促进数字经济和实体经济深度融合，推动高质量发展。在此背景之下，两江新区高度重视高层次、高技能及紧缺型人才的引进工作并在各方面取得新成效。

　　招才引智方面，两江新区出台“2+5”人才政策体系，每年安排1亿元人才专项资金，另设立10亿元科技创新资金、220亿元新兴产业基金及7只专业化基金，用来辅助人才创新创业。

　　同时，通过搭建“两江新区留学人员创业园”等重点引才平台，院士专家工作站等专业引才平台，用好“国创会”等引才宣传平台，将“招商引资”与“招才引智”结合起来，开展“双招双引”，做到“走出去”引，“请进来”谈，“借外力”招。

　　此外，还设立了“一站式”人才服务窗口，提供人才认定、子女入学、医疗等全方位服务，推动一批人才公寓建设，建设线上“人才服务智慧云平台”。