为深入落实高校毕业生就业工作部署要求，精准对接医学类专业学生职业发展需求，近日，重庆三峡医药高等专科学校临床学院立足医学专业特色、聚焦学生就业痛点，统筹开展在校生成长指导、助理全科医生规范化培养政策解读、优秀毕业生经验分享、一对一模拟面试等系列促就业活动，为学生职业发展路径精准导航，全力助推毕业生高质量就业。

　　榜样领航传经验，明晰成长新航向

　　重庆三峡医药高等专科学校临床学院精准对接学生就业需求，特别邀请该校2025届成功考取乡镇卫生院事业编的优秀毕业生返校，分享备考经验与求职心得。优秀毕业生结合自身备考经历，从岗位报考条件解读、备考时间科学规划、笔试重难点突破、面试礼仪与答题技巧等方面进行系统讲解，用真实案例为有意向投身基层医疗事业的学生，提供了可借鉴、可参考的实践路径。此外，5名2026届优秀应届生代表利用返校集训间歇，围绕学业提升、实习安排与职业规划三大核心主题，结合自身成长经历分享感悟，面对面为该校2024级、2025级在校生厘清成长思路、明晰发展方向，助力其提前谋划大学生活、绘就职业发展蓝图。

　　政策解读强根基，精准护航备考路

　　重庆三峡医药高等专科学校临床学院党总支副书记闫丽丽，围绕助理全科医生规范化培养政策，为该校2026届毕业生开展专题解读，深入剖析规培报考条件、报名流程、考试内容及复习备考核心策略。结合当前医学行业发展趋势与基层医疗人才队伍建设需求，闫丽丽重点解读了规培政策要点、培养模式、就业前景及相关福利待遇，现场为学生答疑解惑，针对性解决学生在规培报考、备考中的困惑，引导学生结合自身实际科学制定备考计划，不断提升职业竞争力，为未来从业筑牢基础。

　　模拟面试赋新能，破解求职重难点

　　针对该校2026届毕业生面试经验不足、答题技巧欠缺、临场应变能力薄弱，以及部分学生主动求职意愿不强等求职痛点和现状，重庆三峡医药高等专科学校临床学院在学生毕业集中考试培训期间靶向发力，组织全体专职辅导员分别在校本部及7个区外基地班，为764名毕业生开展一对一模拟面试过关活动。活动开展前，教师团队集中备课，明确面试考核要点和面试评价标准；活动过程中，搭建真实面试场景，教师现场指出学生在面试表达、礼仪规范、答题逻辑等方面的不足，并给出针对性改进建议；活动结束后，各班辅导员结合学生面试过关现场表现及反馈，及时跟踪跟进，全面了解学生就业意愿。通过此项活动，切实帮助学生提升了临场面试技巧，检验了就业准备情况，同时有效激发了求职意愿不强学生的就业主动性。

　　下一步，重庆三峡医药高等专科学校临床学院将持续深化就业育人理念，立足医学专业特色，进一步优化促就业活动形式、丰富就业指导内容，统筹兼顾学生学业提升、实习实践与求职赋能，不断提升毕业生职业素养与就业竞争力，全力保障毕业生高质量就业。